再拿7.2億激勵員工！蒙娜麗莎、東鵬、帝歐擬回購股份

時(shí)間：2021-11-12 09:43:20 類型：全屋定制瀏覽量：7342

近日，蒙娜麗莎、東鵬、帝歐先后發(fā)布關(guān)于回收公司部分股份的通知，3家陶企計(jì)劃回購總金額高達(dá)7.2億，將用于股權(quán)激勵計(jì)劃或員工持股計(jì)劃。

其中，蒙娜麗莎計(jì)劃回購總金額為人民幣1.1億-2.2億元，回購價(jià)格不超過31.93元/股；東鵬計(jì)劃回購資金總額為1.5億-3 億元，回購股份價(jià)格不超過19.75 元/股；帝歐計(jì)劃回購資金總額為1億-2億元，回購股份價(jià)格不超過20.68元/股。

而在數(shù)月前，蒙娜麗莎、東鵬剛剛發(fā)布了2021股票激勵計(jì)劃。蒙娜麗莎擬向激勵對象授予限制性股票數(shù)量542萬股，首次授予價(jià)格15.38元/股；東鵬則以 9.09 元/股的授予價(jià)格向符合條件的101名激勵對象授予1766萬股限制性股票。

隨著行業(yè)競爭加劇，人才成為企業(yè)的重要資產(chǎn)，越來越多的陶企通過股權(quán)激勵激發(fā)核心團(tuán)隊(duì)的積極性，助推公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

蒙娜麗莎、東鵬、帝歐

擬回購股份用于員工激勵

近日，蒙娜麗莎、東鵬、帝歐相繼發(fā)布關(guān)于回購公司部分股權(quán)的公告。

11月9日，蒙娜麗莎發(fā)布公告稱，擬使用自有資金以集中競價(jià)交易方式回購公司部分社會公眾股份，回購股份將全部用于股權(quán)激勵計(jì)劃或員工持股計(jì)劃?；刭徔偨痤~為人民幣1.1億元-2.2億元，回購價(jià)格不超過人民幣31.93元/股。按照回購總金額上下限測算，預(yù)計(jì)回購股份占公司當(dāng)前總股本的比例區(qū)間為0.83%-1.66%。

東鵬也于11月6日發(fā)布回購股份報(bào)告書。公告指出，東鵬擬回購資金總額為1.5-3.0 億元，回購股份價(jià)格不超過19.75 元/股。按回購股份價(jià)格上限19.75元/股和回購資金限額測算，預(yù)計(jì)回購股份數(shù)量約占公司目前總股本的0.64%至1.28%。

帝歐于11月4日發(fā)布的回購股份報(bào)告書指出，帝歐回購資金總額為1億-2億元，回購股份價(jià)格不超過人民幣20.68元/股。若全額回購且按回購股份價(jià)格上限20.68元/股和回購資金高限額人民幣2億元測算，預(yù)計(jì)可回購股份數(shù)量約為967.11萬股，約占公司當(dāng)前總股本的2.50%。

股權(quán)回購彰顯發(fā)展信心

員工未來激勵可期

股權(quán)回購計(jì)劃的提出，也彰顯了陶企建立長效激勵機(jī)制的決心和對公司未來發(fā)展的信心。

蒙娜麗莎公告透露，公司回購股份將用于后期實(shí)施員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵，充分調(diào)動公司核心骨干人員的積極性；東鵬公告也提到公司在當(dāng)前時(shí)點(diǎn)進(jìn)行回購，主要系面對外部壓力與不利因素，公司依然對發(fā)展前景充滿信心，本次回購股份將用于實(shí)施公司員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵，從而進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建員工和管理團(tuán)隊(duì)持股的長期激勵與約束機(jī)制，確保公司長期經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

從剛剛發(fā)布的2021第三季度看，蒙娜麗莎、東鵬、帝歐都交出了不錯(cuò)的成績單。其中，東鵬控股實(shí)現(xiàn)營收57.38億元，同比增長20.33%；帝歐家居實(shí)現(xiàn)營收46.04億元，同比增長16.05%；蒙娜麗莎營收18.47億元，同比增加19.25%。

這也說明在壓力之下，他們?nèi)员３州^高的經(jīng)營質(zhì)量并實(shí)現(xiàn)增長。

競爭加劇

陶企如何留住人才？

在陶企發(fā)布的股權(quán)激勵計(jì)劃中，激烈對象多為核心技術(shù)人員和核心管理人員。創(chuàng)新成為保持企業(yè)優(yōu)勢的核心，而保持創(chuàng)新力不可或缺的核心技術(shù)人才也成為重要的激勵對象。

對于股權(quán)激勵中的限制性股票，上市公司一般會提出三個(gè)層次的解除限售考核指標(biāo)。比如而蒙娜麗莎2021股票激勵計(jì)劃中的業(yè)績考核目標(biāo)為——2021、2022、2023年?duì)I業(yè)收入較2020年增長率不低于30%、70%、113%，東鵬則在其股票激勵計(jì)劃中提出了未來三年的利潤增長目標(biāo)——以2020年扣非凈利潤為基數(shù)，2021、2022、2023年的年扣非凈利潤增長率不低于15%、32%、50%。

隨著行業(yè)淘汰賽加劇，人才成為保持企業(yè)競爭力的重中之重。為了更好地吸引和留住優(yōu)秀人才，越來越多的上市陶企通過股票激勵來實(shí)現(xiàn)人才管理，激發(fā)核心團(tuán)隊(duì)的積極性的同時(shí)，更好地助推公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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(文章來源：陶城報(bào) 侵刪)

陶城報(bào)

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